为进一步完善职称评聘及全员聘用制度，推进职称评价体系改革真正落地见效，1月3日，学校党委委员、副校长孙会海带队到体育教学部开展专题调研，体育教学部党总支书记、主任刘丰刚、副主任李剑、教学科研秘书杨萌参加会议，人事处副处长高伟、人力资源科孙浩陪同调研。

孙会海介绍了本次调研的目的，希望大家积极建言献策，结合体育教学部的发展实际，围绕第二次岗位聘用期满考核及第三次全员岗位聘用，为建立健全符合新时代要求的职称评价体系提出自己的建议与意见。

与会人员立足体育教学部科研、教学、教改的实际情况，围绕横向课题、体育竞赛、体产教融合等方面进行了充分交流讨论，一致认为当前学校的分类多元评价体系为教师提供了多元化晋升和发展渠道。刘丰刚表示学校此次职称制度改革极大调动起教师指导学生参加体育竞赛、参与科研活动、承担科研项目的积极性，主动性也得到明显增强。体育教学部全体教师将以此次改革为契机，在学校党委的坚强领导下，不断提升自身教学、科研素质和能力，推动学校体育教育教学工作高质量发展。

体育教学部

2024.1.4